Персонифицист это

Персонификация



Персонификация (лат. persona – лицо, и facere – делать) – термин, первоначально использовавшийся для обозначения свойства сознания наделять неодушевленные предметы, природные явления и силы человеческими свойствами.

Оглавление:

Явление персонификации (иными словами, олицетворение) часто встречается в мифологии, сказках, религии, магии. Понятие получило распространение также в социологии, философии и психологии.

Определение термина в психологическом контексте связывают с именем американского исследователя Гарри Салливана. Согласно его теории, персонификация – это те образы, которые рождаются в сознании человека в процессе взаимодействия с окружающим миром, начиная с младенчества. Особенность персонификаций состоит в том, что они иногда не соответствуют действительности – рождаясь как реакция на определенное событие или эмоцию, они закрепляются в сознании в качестве стереотипов и проецируются на других людей, не всегда подходящих под этот шаблон.

Салливан, как и Зигмунд Фрейд, отмечал важную роль матери в процессе формировании личности, однако, в отличие от австрийского психолога, он считал, что личность продолжает свое развитие и во взрослом возрасте. Три вида персонификации по теории Салливана – касательно матери, своего «Я» и идола.

Первый этап персонификации происходит в младенческом возрасте и представляет собой два компонента – «мать-плохая» (первоочередный) и «мать-хорошая». «Мать-плохая» появляется в сознании ребенка из-за предмета, который не приносит ему пищи – например, пустышка. Этот образ не идентифицирован, поскольку пустышку он может получить от кого угодно. «Мать-хорошая» рождает образ матери, проявляющей заботу о своем ребенке. Эти два элемента, проецируемые на одного человека, рождают в сознании два противоположных образа матери, гармонично сосуществующих вместе.



После того как образ матери сформирован и ребенок вступает в фазу межличностного общения, начинает проявляться «персонификация я». Персонификация «я-плохой» связана с теми переживаниями, который ребенок испытывает, когда чувствует неодобрение со стороны другого человека (наказание матерью за плохое поведение). «Я-хороший», напротив, проецирует положительные эмоции. «Не-я» – это следствие сильных эмоций, переживаемых ребенком.

Следующий этап – это персонификация идола: вследствие недостатка общения или внимания, ребенок придумывает себе воображаемого друга, который зачастую не менее дорог ему, чем реальные люди. Персонификация идола проявляется и у взрослых людей, когда они наделяют окружающих чертами характера, которыми те не обладают. Результатом такой деятельности могут быть конфликты в межличностном общении.

Что такое перфекционизм и каковы его проявления?

1. История появления термина 2. А не перфекционист ли я? 3. Четыре признака 4. А есть ли опасность? 5. Способы борьбы с патологией

С перфекционистами в своей жизни сталкивался каждый. Но не все знают значение этого термина. Кто такой перфекционист? Человек, которому присущ перфекционизм. В таком случае, что такое перфекционизм? Определений можно дать много, но, в целом, это психологическое состояние, убеждение в том, что идеал существует, и его можно достигнуть. Если говорить простым языком, перфекционисту нравится, когда все совершенно. А вот степень совершенства определяет только он сам.

История появления термина

О таком понятии как перфекционизм начали говорить еще в 19 веке. О нем писали Кант, Лейбниц и другие известные мыслители. Они описывали перфекционистов, как людей, которые стремятся к совершенствованию с точки зрения нравственности. А перфекционизм и вовсе считался одной из теорий философии сверхчеловека. Сам термин заимствован из английского языка: слова perfect, perfection означают «совершенство», «идеал».



Постепенно перфекционизм из одаренности превратился в особое психологическое состояние. А потом люди и вовсе стали видеть в этом патологию. И, действительно, некоторые перфекционисты доводят себя до паранойи, пытаясь достигнуть идеального результата в чем-либо.

Есть версия, что перфекционизм развивается в детстве. «Синдром отличника», который присутствует у некоторых детей, не позволяет им расслабляться. Ребенок стремится всегда и во всем быть лучшим, а в противном случае он не просто расстраивается, а заводит истерику. Причем, он не боится гнева родителей, нет. Ребенок-перфекционист чувствует ответственность перед самим собой, не имея возможности уступить. И это самое страшное, потому что такое состояние может перерасти не только в невротический перфекционизм, но и в другие серьезные психологические расстройства. Поэтому психологи рекомендуют родителям не зацикливаться на успеваемости детей.

Перфекционизм – это хорошо или плохо? Рассуждать об этом сложно, потому что нужно рассматривать каждый случай индивидуально. Кому-то эта черта не мешает жить, и человек получает истинное удовольствие от того, что все отлично складывается. Но при этом он не сильно огорчается, если все идет не идеально. А вот при патологической форме перфекционизма человек придает слишком большое значение абсолютно всему. Исходя из этого, можно сделать вывод, что такой перфекционизм никому не нужен: не самому носителю качества, ни его окружению.

А не перфекционист ли я?

Распознать в себе склонность к перфекционизму можно по простому тесту. Взгляните на эти фотографии.

Не выводят ли они вас из себя? Если вы почувствовали злость, занервничали или просто презрительно сомкнули губы, значит, в вас живет перфекционист. Поздравить с этим вряд ли можно, потому что жить вам, наверняка, тяжело.



Перфекционистам свойственна особая черта характера – прокрастинация.

Это когда человек откладывает не особо приятную работу на потом, оправдывая себя тем, что он сможет сделать лучше. Это может продолжаться до бесконечности, пока не наступит так называемый дедлайн – момент, когда откладывать уже нельзя. И тогда у перфекциониста начинается паника: он вынужден приступить к этой работе, понимая, что никуда уже не деться. Но отсутствие вдохновения и боязнь за получение неидеального результата приводит к тому, что все не ладится.

Кстати! Одной из форм перфекционизма является анорексия – истощенность организма, вызванная отказом от пищи. Девушки, страдающие ею, стремятся к идеальной, по их мнению, внешности.

Примечательно, что перфекционисты могут иметь патологическое стремление к совершенству в одной сфере, но при этом не обращать внимания на другие. То есть, у такого человека будет определенный пунктик по какому-то конкретному моменту. И девочка-отличница, например, которая посвящает все время учебе, не обязательно будет тщательно следить за своим весом.

Четыре признака

Чтобы точнее понять, кто такой перфекционист, нужно изучить основные признаки перфекционизма.


  1. Очень долго и тщательно обдумывать свои решения. Это сказывается не только на работе, но и в бытовых ситуациях. Если ваша подруга более часа выбирает сумку между двумя понравившимися моделями, то она явно перфекционистка. Причем, она может спрашивать вашего мнения, но не удовлетворяться ни одним ответом.
  2. Тратить много времени на выполнение каких-то дел. Если это рабочий проект, то можете не сомневаться, что перфекционист не успеет сдать его в срок. Во-первых, сначала его одолеет прокрастинация. А, во-вторых, он будет постоянно что-то исправлять, корректировать, пытаясь довести до идеала. А где этот идеал – порой не знает даже сам перфекционист.
  3. Браться за одно дело, бросать его на половине и возвращаться к началу – еще один симптом перфекционизма. Хороший пример: красивый почерк в новой тетради. Вспомните себя: вы тоже наверняка пытаетесь заполнять первую страницу ровными буквами, а потом все идет кое-как. Ну, и ничего страшного. Но только не для перфекциониста! Он будет вырывать испорченную страницу или заводить новую тетрадь.
  4. Раздражаться и злиться, если что-то не совсем идеально. Если ваш друг начинает беситься из-за того, что кто-то ткнул пальцем на покрытие именинного торта, немного испортив общую картину из взбитых сливок, значит, он кто? Перфекционист.

В одной личности редко умещают все 4 признака. Обычно это что-то одно, но очень явное, характерное. И перфекционисту очень сложно жить. Он сам это прекрасно понимает. Особенно тяжело переносится перфекционизм в работе. Потому что человек ответственен не только перед самим собой, но и перед коллективом и начальством. А недоведение дел до конца может привести не только к нервному расстройству, но и к лишению премии. И такая двойная ответственность становится причиной еще больших панических атак. Человек постоянно пребывает в напряжении; он не дает сам себе расслабиться. Отсюда и проблемы: конфликты на работе, вымещение зла на домашних.

Зато перфекциониста легко порадовать. Достаточно подарить ему репродукцию «Квадрата» Малевича, подписать открытку с помощью трафарета для букв или просто показать картинку с идеальными очертаниями (см.ниже).

Любопытно! По Интернету ходит юмористическое высказывание, которое, на самом деле, взято из психологии и философии одновременно. Оно гласит, что есть люди, которые могли бы сделать идеально, но просто не хотят или не видят смысла. Они называются перфекционистами-экзистенциалистами.

А есть ли опасность?

Многие люди уверены, что перфекционизм – это болезнь, с которой нужно обязательно бороться. Но психологи так не считают. Ведь есть простая форма, которая не перерастает в патологию. И если вы режете торт строго по нарисованным кремом линиям или любите нарезать морковь в суп ровными кубиками, а не параллелепипедами, то это нормально. Другое дело, когда перечисленные выше ерундовые вещи становятся для вас слишком значимыми. И если из-за неровных кусков моркови вы откажетесь есть суп или неправильно нарезанный торт полетит в стену, то следует задуматься о том, как бороться с перфекционизмом. Потому что это уже патология.

Если же вам интересна идея стремления к совершенству, и вы размышляете о том, как стать перфекционистом, лучше сразу передумать. В этом нет ничего увлекательного, потому что перфекционизм будет чаще расстраивать, чем доставлять радость.



Способы борьбы с патологией

Перфекционизм входит в структуру психологических расстройств, а не психических отклонений, но кому-то он все равно может сильно мешать в жизни. Если вы хотите знать, как побороть перфекционизм, значит, вы либо сами страдаете этим расстройством, либо хотите помочь преодолеть его своему родственнику или другу. Рассмотрим 8 советов, которые помогут отойти от стремления к совершенству.

  1. Попробовать понять, что мир несовершенен, и не пытаться его изменить. Как говорится, проще самому надеть сандалии, чем покрывать коврами всю землю.
  2. Осознать, что погоня за совершенством обходится слишком дорого. Т.е. перед каждым поступком нужно взвешивать все за и против. К примеру, перфекционист, стремящийся похудеть, может отказаться от правильного питания, опасаясь, что он потеряет не 10 кг, как хочется, а гораздо меньше. Это глупо, не так ли?
  3. Научиться расставлять приоритеты. Не нужно гнаться за всеми зайцами. Выберите одну сферу и достигайте совершенства в ней.
  4. Научиться ставить маленькие цели. Ведь преодолевать незначительные препятствия будет проще, а удовольствия получите не меньше, чем от глобальных результатов.
  5. Не забывать о достигнутых целях. Перфекционисты в своем большинстве еще и пессимисты, которые видят во всем плохое. Но когда накатывает волна депрессии из-за того, что что-то не получается, нужно вспоминать то, что уже у вас есть. Вы хотели машину? Вы ее купили. Желали получить должность? Так вы же сейчас ее и занимаете! Здорово, не правда ли?
  6. Не зависеть от окружающих и их мнения. Перфекционист – это человек, который хочет стать совершенным в глазах всех вокруг. Но это невозможно. Всем подряд не угодишь, поэтому постарайтесь делать что-то для себя и самых близких.
  7. Не бояться распределять обязанности. Перфекционист порой боится доверять что-то другим, боясь, что идеального результата не получится. Ну и пусть! Это же не ваша вина. А вы, при желании, можете потом доделать или немного переделать работу.
  8. Найти в себе положительные черты характера. Близкие любят вас не за то, что вы идеально что-то делаете, а за другие качества. Доброта, ответственность, отзывчивость – наверняка в вас есть отличные черты, характеризующие вас как замечательного человека.

Если вышеперечисленное не работает, то вам поможет специалист. В психологии тоже есть множество способов, как избавиться от перфекционизма. И разобраться в них можно вместе с психологом.

Перфекционистам часто предлагают вспоминать поговорку «Лучшее – враг хорошего», обозначающую то, что из-за стремления к идеалу можно потерять все и стать худшим. Пример: девушка хочет купить красивый наряд, чтобы пойти на свадьбу подруги. Обойдя все магазины, она примеряет несколько неплохих платьев, но не видит их совершенными. Итог: наряд не куплен, девушка остается дома, злясь на саму себя. Плюс, на нее обижена подруга. Вы скажете, так не бывает? Значит, вы просто не сталкивались с патологическим перфекционизмом.

Сборник ответов на ваши вопросы

Кто такой перфекционист вы не узнаете, пока в вашем окружении не появится человек с таким «недугом». Но если без шуток – это полезное качество или худшая черта характера? Однозначного ответа нет, всё зависит от направления, в котором человек будет проявлять это своё качество.

Суть перфекционизма.

Что вообще такое перфекционизм? Стремление к достижению наилучшего результата, попытка делать всё абсолютно идеально. Не будем вдаваться в дебри самоанализа, рассказывать про детские травмы или потрясения.

Это обыкновенная особенность воспитания ребёнка, которая с годами может прогрессировать и вылиться в такое вот состояние.

Современные психотерапевты считают, что в основе лежит страх перед наказанием и желание похвалы. Если человек вырос в семье, где не гнушались физическими наказаниями за малейшие провинности, у него может сформироваться чисто подсознательный страх допустить какую-либо ошибку в дальнейшем. Поэтому каждое своё дело, каждое принятое решение, каждый совершённый поступок уже выросший ребёнок будет ставить под сомнение. А сомневаясь в результате своей деятельности, начнёт переделывать снова и снова.

О производительности труда в таких ситуациях сложно что-то говорить. Да и постоянные неудачи редко кого делают добродушным или менее раздражительным.

4 основных признака, по которым можно понять, кто перед вами.

Какая модель поведения характерна для этих усердных людей?

  1. Подолгу обдумывать свои дальнейшие действия, чтобы сделать всё безошибочно и затратить минимум времени и усилий.
  2. Максимально долго не доводить дело до конца, видя какие-то изъяны и пытаясь и исправить.
  3. По несколько раз браться за одно дело, бросая его на половине пути и возвращаясь к началу. В том случае, если текущий результат не устраивает. Т.е. практически всегда.
  4. Раздражаться, злиться, вымещать злобу на окружающих людях.

Но такого «идеального» перфекциониста в природе может и не существовать, ведь у каждого человека есть набор и других качеств характера, которые определяют его поведение в целом. Если человек решителен, он не будет подолгу корпеть над планами, просто чуть дольше повозится с практической реализацией вопроса.



Кому-то проще начать сначала, кому-то доводить дело до ума на основе уже имеющейся базы. Так что тут тоже всё по-своему. А вот нервозность характерна почти для всех поклонников недостижимого идеала.

Можно ли убедить человека, что он всё сделал достаточно хорошо и можно смело переходить к чему-то другому? Нет, но стоит попытаться изменить саму систему оценивания, чтобы просто хорошие или даже удовлетворительные результаты воспринимались на уровне того самого идеала.

Перфекционизм: болезнь или нормальное состояние психики?

Так состояние – вариант нормы или патология развития личности? Если ситуация ограничивается простым желанием получить наилучший результат, это один из вариантов нормы. Лишняя трата времени, раздражительность, потеря производительности – всё это сложно назвать нормальными или приятными бонусами.

А вот о состоянии человека можно особо не беспокоиться, он полностью отдаёт себе отчёт касательно текущего положения дел и не испытывает какого-либо дискомфорта. Ему приятно жить и вести свои дела именно таким образом, изменить уже сложившееся положение дел очень сложно. Может и невозможно, да и зачем оно надо? Ведь никому особых неприятностей или опасности это не приносит. Решили быть рядом с таким человеком? Вот тогда могут возникнуть проблемы, но их тоже можно решить.

Болезненные состояния.

Есть и патологический вариант, когда человек считает неприемлемым любой другой результат, кроме идеала. Каким бы перфекционистом не был бы ваш знакомый, в определённый момент он поймёт, что лучше он уже не сделает и просто сдастся.



Больным перфекциониста назвать нельзя, одно лишь это качество не делает человек невменяемым. Но благодаря этому состоянию личность может зациклиться на решении одной проблемы, уйти в себя или ещё что похуже. У таких людей часто наблюдаются тревожные черты характера, а там уже недалеко до депрессии и психосоматических заболеваний.

Наверняка вы замечали за собой желание постоянно отложить дело на потом, не приступать к выполнению чего-либо прямо сейчас. Обычно это объясняется ленью и желанием отдохнуть, а вот у перфекциониста причиной может стать его неуверенность в своих силах. Зачем браться сейчас за дело, если не сможешь сделать его на все 100%? Когда такие мысли начинают возникать касательно простых бытовых обязанностей, возникают более серьёзные проблемы и нарушения.

При наличии таких симптомов стоит обратиться к психотерапевту, чтобы избежать развития более опасных состояний.

Поощрение и внимание в жизни каждого.

Пока что мы говорили только о страхе, а как же упомянутая похвала? Многие дети не получают в детстве заслуженного внимания от своих родителей или окружения. Иногда у человека может быть раздутое эго, которое невозможно удовлетворить простым одобрением.

Минимум внимания или неадекватная оценка реальности ведут к тому, что на протяжении всей своей жизни перфекционист стремится получить как можно больше внимания к собственной персоне. А как это можно сделать? Да хоть идеально выполняя свои обязанности.

Если родители были слишком строги и постоянно вдалбливали, что главное – всё делать хорошо, с возрастом почти гарантированно появится такое качество. Но таким людям недостаточно просто хорошо делать своё дело, ведь главное для них – оценка других. Поэтому любое действие выносится на показ, создаётся вокруг себя атмосфера мученика или первоклассного специалиста. Тут уже от индивидуальных предпочтений зависит. Отсутствие какой-либо реакции со стороны общества вызывает в человеке отрешённость или подавленную агрессию. Но рано или поздно эти чувства найдут свой выход, в такой момент лучше не находиться рядом.



Роль перфекциониста в вашей жизни.

В каких аспектах жизни вообще можно рассматривать перфекциониста?

  • Начальник – ужасный вариант, на самом деле.
  • Подчинённый – если речь идёт о норме, то это лучший выбор.
  • Муж – худшая возможность при патологическом перфекционизме.
  • Любой другой член семьи.

Дотошных начальников вы наверняка встречали в своей жизни. В организациях, где они работают, всегда большая текучка кадров. Всегда есть должностные инструкции, которыми и руководствуются подчинённые. Но такой босс потребует выполнения обязанностей сверх всяких норм, иногда даже не особо обращая внимание на здравый смысл. Педантичность заставляет рабочих искать место спокойней.

Работник страдает перфекционизмом? Да это клад для любого начальника, если при этом не падает производительность труда. Ведь такой подопечный приложит все свои усилия на выполнения поставленной перед ним задачи. И будет считать это абсолютной нормой, не требуя каких-то повышений, достаточно простой похвалы.

Перфекционист в семье – не самое приятное явление. Депрессивность и нервозность никогда не являлись положительными сторонами личности. Есть ещё один серьёзный нюанс в виде алкоголизма. Мужчины спиваются гораздо чаще и быстрее, если пытаются всё в своей жизни сделать идеально.

Это просто факт, стремящийся к идеалу мужчина, гарантированно начнёт прикладываться к бутылке через пару десятков лет, а может быть и раньше.

Так кто же такой перфекционист? Это человек, который остро нуждается в вашей помощи и общественном одобрении. Если он вам близок, не стоит оставлять его наедине со своими мыслями и тревогами, депрессивность до добра не доводит.



Видео о перфекционистах

Далее пройдите видео тест на перфекционизм, если вам будет очень приятно смотреть эти кадры, то у вас есть тяга к этому явлению:

Перфекционист - это кто?

На пути к совершенству

Идеальный мужчина или трудоголик?

Безупречная женщина

Синдром отличника

Интерес людей к себе всегда являлся предметом особого внимания. Оценка собственной внешности и черт характера.

Флегматиком принято называть человека, не проявляющего в жизни бурных эмоций. Такой человек отличается размеренностью.

Сколько существует цивилизация, столько же каждый из нас пытается определить характер человека по внешности. Уже с.



Найти идеального парня – это ли не мечта каждой одинокой представительницы прекрасного пола, вне зависимости от.

Древнее Апостольское предание дало начало обычаю крещения. Человек, принимающий веру Господа, должен иметь крестных.

Кто такой перфекционист: значение слова, причины и методы борьбы с перфекционизмом

Перфекционизм давно стал бичом современности. В погоне за несуществующим идеалом, человек рискует потерять не только время и силы, но и индивидуальность. В этой статье мы попытаемся разобраться кто такой перфекционист.

Дословно «перфекционизм» переводится как «совершенство, безупречность». Человек, обладающий этим качеством, имеет завышенные запросы и ожидания в отношении себя и окружающих.

Что такое перфекционизм в психологии

Современные психологи характеризуют перфекционизм как ежедневную практику предъявления к себе повышенных требований, более высоких, чем требуют объективные обстоятельства.



«Все или ничего!» - девиз перфекциониста.

Перфекционизм имеет множество граней и проявлений. Он вредит не только самому человеку, но и окружающим, которые имеют с ним дело. Ученые выдвинули теорию, согласно которой перфекционизм имеет 4 вектора.

1. Перфекционизм, адресованный себе.

Человек живет в постоянной тревоге, что не может дотянуться до высот, которые сам себе придумал. Патологическое стремление к совершенству – отличительная черта таких людей. Чем больше человек отстает от вымышленного идеала, тем больше возрастает его тревога и неуверенность в себе. К перечисленным признакам можно добавить страсть к самокопанию, нежелание прощать себя за промахи и ошибки.

2. Перфекционизм, направленный на других людей.



Поскольку у человека с такой структурой личности завышенные ожидания в отношении себя, они же проецируются на других людей. Чаще всего «жертвами» перфекциониста становятся члены семьи. Он жестко контролирует, чтобы те соответствовали его ожиданиям. Если этого не происходит, человек впадает в гнев, критикует и обвиняет близких.

3. Перфекционизм, который адресован миру.

У человека в голове существую представления о том, что все в окружающей его действительности должно происходить размеренно, четко, по плану и в назначенный час. Если мир оказывает «другим», перфекционист впадает в уныние. Одолевающая его тревога объясняется особенностями мышления. Он не желает понимать, что жизнь динамична, ее сложно контролировать. В психологии есть понятие – ригидность мышления. Оно означает неумение принимать меняющиеся обстоятельства.

4. Перфекционизм, направленный на общество.

В его основе лежит желание человека быть принятым и оцененным другими людьми. В этом случае главной мотивацией становится соответствие шаблонам и стандартам: « я, как и все, могу быть успешным, хорошо зарабатывать, ездить на дорогом авто». При этом своих истинных желаний человек не знает.



Перфекционизм не всегда губителен для человека. Если движущей силой, ведущей к успеху, являются адекватные притязания и амбиции, речь идет о здоровом перфекционизме. Невротический имеет место тогда, когда в основе деятельности лежит страх перед поражением и неумение проигрывать. Если результат деятельности оказывается не такой, как ранее задумывалось, он приравнивается к нулю.

Причины

Перфекционизм – это «болезнь» людей с низкой самооценкой. Именно для них очень важно быть замеченными, получить одобрение, положительную оценку, довести всё до идела. Ученые выяснили, что в основе перфекционизма лежат два механизма:

  • страх неуспеха;
  • желание, чтобы окружающие хвалили.

Человек, выполняющий определенную работу, очень ждет, что начальство заметит его старания. Поэтому выполняя заказ, он застревает на мелочах, начинает что-то корректировать, исправлять. Примечательно, что идеально выполненной работы для перфекциониста не бывает. В результате, тратится огромный запас психической энергии, производительность падает, а удовлетворенности трудом нет. Любая критика в свой адрес воспринимается как личное оскорбление. Потенциальная возможность быть отвергнутым – источник страха перфекциониста.

Человек, который жаждет похвалы, на самом деле хочет быть замеченным. Мысль о собственной заурядности невыносима для перфекциониста. Человек живет в собственном мире, в котором он – гений. Поэтому любое непонимание со стороны окружающих воспринимается крайне болезненно. Перфекционист свои неудачи приписывает несовершенству мира, вместо того, чтобы взглянуть на себя со стороны и адекватно оценить свой потенциал. Если же человек получает похвалу и внимание, он на какое-то время успокаивается и говорит себе: «Ну вот! Я был прав! Все думают так же, как и я».

Перфекционизм - качество, приобретенное в детстве. Родители часто сравнивали ребенка с другими детьми, причем результат был не в его пользу. То есть, любовь была условной. В результате у малыша закрепилось убеждение: чтобы родители любили, нужно быть успешным, коллекционировать достижения, тогда они похвалят и оценят. Взрослый человек с качествами перфекциониста не ощущает своей ценности без заслуг и успехов. Эти же представления проецируются в окружающий мир. Высокие требования со стороны родителей и других значимых людей, накладывают отпечаток на формирование личности.



Что значит быть перфекционистом

Такое явление существовало всегда, однако, подробному изучению оно подверглось лишь в 70-х годах прошлого века. Многие ученые считали эту особенность проявлением нервного расстройства. Вот какую характеристику таким личностям давал Дэвид Бернс:

«Перфекционисты – это люди, чьи cтaндapты выхoдят дaлeкo зa пpeдeлы дocягaeмoгo или paзyмнoгo, люди, кoтopыe изo вceх cил yпopнo и нeycтaннo coвepшaют ycилия paди нeвoзмoжных цeлeй, oпpeдeляют coбcтвeннyю цeннocть иcключитeльнo кaтeгopиями пpoдyктивнocти и ycпeхa».

Человек не желает принимать себя в реальном виде, поэтому заменяет представления о себе идеальными образами.

Отличительным признаком перфекционизма является то, что он распространяется не на все сферы жизни, а на какую-то конкретную. Например, Стив Джобс был полностью поглощен работой, не обращал внимания на свой внешний вид, мог ночевать в офисе компании. Известный факт: если он замечал какой-то недочет, мог сутками исправлять его, при этом корпорация терпела убытки. Такая тотальность и погруженность в деятельность не может не отражаться на семейной жизни перфекциониста. Известный дирижер Юрий Башмет был настолько поглощен работой, что его супруге приходилось записываться к нему на прием, чтобы увидеться.

Перфекционизм - качество, которое не имеет половой или возрастной принадлежности. Оно определяет тип реагирования человека обстоятельства. Все же, у мужчин и женщин есть некоторые особенности поведения.



Перфекционизм у женщин

У дам такое свойство личности проявляется в следующих признаках:

  1. Женщина тратит уйму средств на косметику, в худших случаях на пластического хирурга, при этом считает, что это результат мог бы быть лучше. Постоянное недовольство внешним видом подкрепляется оценкой значимых людей.
  2. Женщина-директор чрезмерно требовательна. Она заставляет переделывать работу, потому что ей кажется, что можно сделать еще лучше.
  3. Барышная-перфекционист считает, что можно получить все, что хочешь, если приложить усилия. Самое худшее для нее – это когда планы рушатся по независящим от кого-либо обстоятельствам.
  4. Мать-перфекционист постоянно критикует своего ребенка. Какие бы успехи он ни делал, она всегда говорит, что нет предела совершенству. Такие женщины не умеют хвалить своих чад.

Перфекционизм у мужчин

Мужской пол страдает от перфекционизма не меньше, чем женский. Особенности поведения мужчины-идеалиста:

  1. Он страдает от прокрастинации (застоя) в делах, потому что очень боится поражения. Этот страх настолько велик, что парализует деятельность. В таких случаях подготовка к ответственному мероприятию или сделке затягивается надолго.
  2. «Если хочешь сделать что-то хорошо, сделай это сам» - слоган мужчины-перфекциониста. Он не умеет распределять функции, сам продумывает все до мелочей, потому что считает, что только самостоятельная подготовка привет к успеху.
  3. В запущенных случаях мужчина0перфекционист становится вечным критиком, педантом и нытиком, изводящим сотрудников и домочадцев.

Ребенок-перфекционист

Такого малыша видно издалека. Он очень тревожен, малейшие неудачи приводят к вспышкам агрессии. Другая крайность – ребенок начинает заниматься самокопанием, замыкается в себе. К любой деятельности приступает, только если уверен в своей победе. Ребенок очень болезненно воспринимает критику, ищет одобрения взрослых.

Хорошо это или плохо?

Достоинством перфекционизм может быть только в одном случае: человек учится преодолевать себя. Такое качество характерно для большинства успешных людей. Именно эта психологическая черта личности привел их на олимп славы.

Обратная сторона перфекционизма - неумение принимать себя и окружающий такими, какие они есть. Человек становится заложником собственных заблуждений. Его самооценка падает и поднимается в зависимости от достижений и похвалы окружающих.



У идеалиста не складываются взаимоотношения с людьми, потому что его предоставления о мире сильно отличаются от реальности. Если кто-то перестает «дотягивать» до перфекциониста, тот разочаровывается, обесценивает и уходит вместо того, чтобы пересмотреть свое отношение к людям.

Как побороть перфекционизм

Бороться с перфекционизмом можно и нужно. Во-первых, чтобы улучшить качество собственной жизни. Во-вторых, чтобы перестать жить в постоянном напряжении. Существует несколько правил, которые должен усвоить человек, вставший на путь «исцеления» от перфекционизма.

  1. Нужно работать над повышением самооценки. Можно завести тетрадь и записывать в нее, свои маленькие и большие победы. Для человека, который постоянно себя критикует и обесценивает, это очень сложное упражнение.
  2. Понять свои истинные желания и потребности. Из множества целей нужно выбрать наиболее значимую. Не стоит пытаться быть первым везде.
  3. Стоит перестать сравнивать себя с другими и искать в себе недостатки. Вместо этого нужно воспитывать собственную уникальность. Можно полжизни убиваться, что нет такого интеллекта, как у Марии Кюри. Возможно, она не умела рисовать, писать, или варить вкусный борщ. Многие люди завидуют чужим талантам, тем самым уничтожают собственные достижения.
  4. Человек не может и не должен быть идеальным. Суть жизни в том, чтобы получать от нее удовольствие независимо от обстоятельств. Существует много приятных мелочей, способных принести позитивные эмоции. Стоит их просто заметить.
  5. Человек имеет право быть собой независимо от представлений окружающих. Его ценность не в количестве достижений, а в уникальности и индивидуальности.

Люди часто путают термины «перфекционизм» и «максимализм». Последний отличает то, что человек стремится к высотам, но в предлагаемых обстоятельствах. Он мыслит рационально, выбирает наиболее приемлемые варианты достижения успеха. Перфекционист мечтает достичь идеала, которого не существует.

персонификация

Краткий психологический словарь. — Ростов-на-Дону: «ФЕНИКС» . Л.А.Карпенко, А.В.Петровский, М. Г. Ярошевский . 1998 .

Словарь практического психолога. — М.: АСТ, Харвест . С. Ю. Головин . 1998 .



Смотреть что такое "персонификация" в других словарях:

ПЕРСОНИФИКАЦИЯ — (ново лат., от лат. persona лицо, и facere делать). Акт олицетворения, т. е. представление предмета в виде личности, и следствия такого олицетворения. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. ПЕРСОНИФИКАЦИЯ… … Словарь иностранных слов русского языка

Персонификация — (латинск.) термин античной стилистики, то же, что олицетворение (см.). Литературная энциклопедия. В 11 т.; М.: издательство Коммунистической академии, Советская энциклопедия, Художественная литература. Под редакцией В. М. Фриче, А. В.… … Литературная энциклопедия

персонификация — аллегория, одушевление, олицетворение, персонализация, антропоморфизм, очеловечение Словарь русских синонимов. персонификация см. олицетворение Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык … Словарь синонимов

персонификация — и, ж. personnification f. Олицетворение. Высказываются различные и даже противоположные отношения к императорству, к его персонификации. 1867. Н. И. Утин Огареву. // ЛН. В его <мопассана> изображении .. крестьянин становится каким то … Исторический словарь галлицизмов русского языка

Персонификация — возложение личной, персональной ответственности на работников в соответствии с должностными инструкциями. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов



ПЕРСОНИФИКАЦИЯ — (от лат. persona лицо и . фикация) представление природных явлений, человеческих свойств, отвлеченных понятий в образе человека. Распространена в мифологии, сказках, притчах. Ср. Аллегория, Олицетворение … Большой Энциклопедический словарь

Персонификация — восприятия виртуальной реальности связана с эффектом психологической достоверности аудиовизуального общения, непосредственного контакта пользователя с автором и другими пользователями в режиме реального времени. Способствуя превращению зрителя в… … Энциклопедия культурологии

ПЕРСОНИФИКАЦИЯ — ПЕРСОНИФИКАЦИЯ, персонификации, жен. (лат. personificatio) (книжн.). Олицетворение, представление какого нибудь предмета или абстрактного понятия в образе лица, в образе человека. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. … Толковый словарь Ушакова

ПЕРСОНИФИКАЦИЯ — (от лат. persona – личность и facere – делать) понимание и изображение абстрактных понятий или неодушевленных вещей (таких, напр., как справедливость, небо, источник) в качестве живых существ, наделенных, подобно личности, определенным… … Философская энциклопедия

ПЕРСОНИФИКАЦИЯ — англ. personification; нем. Personifizierung. 1. Наделение животного, предмета, явлений природы, соц. структур, отвлеченных понятий человеческими свойствами. 2. Стремление индивида переложить на к. л. вину за события или ситуации, вызывающие… … Энциклопедия социологии

Перфекционисты, что это за люди? И что же такое перфекционизм?

Каждый человек в течение всей своей жизни стремится к саморазвитию. Кто-то принимает это как известную истину «Век живи – век учись». А есть люди, для которых цель жизни – стать идеалом во всем. Таких людей называют «перфекционистами». Что такое перфекционизм, какие его отличия и как избавиться от перфекционизма – все эти вопросы мы рассмотрим в данной статье.

Что же такое перфекционизм?

В чем смысл понятия «перфекционизм»? Еще в давние времена ученые писали о том, что такое перфекционизм. Впервые термин появился в XIX столетии. Смысл понятия «перфекционизм» заключается в убеждении того, что цель всех людей – это совершенствование себя и других. Проще говоря – человек должен стать лучшим во всем: в своих талантах, работе, моральных убеждениях, жизни.

Перфекционизм – это достижение недостижимого идеала. Как правило, перфекционизм – тонкая грань между низкой самооценкой из-за своего несовершенства и понимания того, что окружающим далеко до того уровня, какого достиг перфекционист. В далекие времена проявлением перфекционизма восхищались, а в наше время это является предметом шуток, а иногда и высмеивания.

В чем же проявляется перфекционизм:

  1. Перфекционизм как черту характера можно заметить с самого детства: ребенок будет доводить начатое дело до конца, очень чувствительно относиться к критике.
  2. Если его работу не оценили по высшему баллу – он расстроится и будет страдать, если же похвалят – он будет стремиться и дальше все делать на «ура», добиваясь постоянных оваций и восхищения окружающих.
  3. Перфекционист отличается такими чертами: оценка себя и всех вокруг, сравнивание себя с окружающими, полный контроль своих чувств к родным и близким людям.
  4. Он боится, что из-за его недостатков его отругают, от него отвернутся.
  5. Такие люди не умеют отдыхать, а иногда и спокойно спать, они постоянно накручивают себя несуществующими проблемами, а в особо тяжелых случаях могут дойти и до суицидальных действий.

Психологи на вопрос «что такое перфекционизм?» – говорят, что это явление психологического расстройства.

Кто они – перфекционисты?

Перфекционист – это человек, пытающийся всеми силами стать безупречным во всем и предъявляющий высокие требования окружающим людям.

Обычно перфекционист одинокий человек с очень низкой самооценкой. Ведь из-за множества требований к родным и близким, неумения показать свои истинные чувства и эмоции, он не может найти себе друзей, любимого человека, а родные не могут найти общий язык с ним.

Ему кажется, что за малейший проступок или ошибку в действиях его раскритикуют, а критики перфекционист боится больше всего на свете. В работе он также придирчив до мелочей.

Как начальник перфекционист просто невозможен, он требует идеального выполнения работы во всем. Обычный же сотрудник с чертой перфекционизма будет отличным работником, выполняющим на «отлично» свои задачи, и благодаря этому добьется успехов в своем деле.

Как перфекционизм проявляется в характере

Как говорится, всего должно быть в меру, и такой черты в характере как перфекционизм в том числе. Если человек стремится быть аккуратным, поддерживать чистоту дома, придерживается нравственных понятий, прекрасно справляется с задачами на работе и при этом получает удовольствие, живет спокойной размеренной жизнью, общается с друзьями – это нормальный перфекционизм.

Если же человек не умеет принимать свои ошибки, никогда не признает своей неправоты, не спит всю ночь только потому, что забыл перезвонить клиенту по заказу, приходит в ярость из-за замечания со стороны, постоянно сравнивает себя с окружающими, то ему стоит обратиться к психологу, это уже излишний перфекционизм.

В таком состоянии организм истощается не только эмоционально, но и физически: из-за постоянных переживаний появляются головные боли, бессонница, паника, нервные срывы, стресс, депрессия, а так и заболеть можно.

По наблюдениям специалистов большее количество успешных людей – перфекционисты. Поэтому с точки зрения социальной успешности эту черту характера нельзя назвать на 100% негативной.

Что отличает мужчин-перфекционистов?

Мужчин, у которых в характере проявляется перфекционизм, отличает резкая смена настроения – сейчас они высокомерны и уверены в себе, а завтра это будет невнятно говорящая личность, ноющая о своих жизненных неудачах.

Мужчины-перфекционисты отличаются самокритичностью, отсутствием терпения к своим и чужим проступкам, страхом неудачи и полной бескомпромиссностью.

Нужно иметь безграничное терпение и любовь, чтобы приспособиться к жизни с такой личностью, уметь вовремя промолчать либо морально поддержать и похвалить, а лучше – помочь избавиться от перфекционизма.

Что отличает женщин-перфекционисток?

Представительницы прекрасного пола, у которых в характере присутствует перфекционизм, пытаются успеть везде и во всем: дома – идеальная жена, мать и хозяйка, на работе бизнесс-леди высшего класса.

Естественно, столько успеть просто невозможно. Разрываясь между всем можно остаться ни с чем: попутно женщина будет ставить высокие требования мужу и детям.

В итоге дети выйдут из-под контроля в знак протеста, а муж найдет более покладистую любовницу. Чтобы избежать этого, ей необходимо избавиться от привычек перфекциониста.

Как бороться с излишками перфекционизма?

Если вы самый настоящий перфекционист, и в последнее время задумываетесь, как избавиться от излишнего проявления перфекционизма, вот несколько рекомендаций:

  1. Для начала – научитесь воспринимать критику спокойно, принимать ошибки свои и окружающих. Каждый в жизни ошибается, и в этом ничего противоестественного нет.
  2. Не стоит себя критиковать. Научитесь любить себя. Тогда вас полюбят и другие.
  3. Выполнять работу идеально – это хорошо. Но перед тем как вы решитесь что-то сделать – оцените свои возможности. Если понимаете, что вам это не по силам – лучше не беритесь. А если взялись, то ограничьте себя временем, и по истечении срока не пытайтесь исправлять или доделывать, т. к. в этом случае проявляется уже излишний перфекционизм.

Если вы не знаете, как избавиться от перфекционизма самостоятельно, обратитесь к психологу. Это не значит, что с вами что-то не в порядке, просто люди этой профессии отлично разбираются в психологии человека, и подскажут с чего вам начать, чтобы побороть перфекционизм.

Как помочь перфекционисту?

Если перфекционист ваш близкий человек – окружите его любовью и лаской. Именно этого ему и не хватает – поддержки, веры в себя. Хвалите его за достижения, но не переусердствуйте.

Постарайтесь внятно объяснить, что его воспринимают таким, какой он есть, со всеми недостатками и достоинствами. Ведь человек – как монета: одна грань состоит из плюсов, другая – из минусов. И это вполне естественно.

Не забывайте, что личности, у которых проявляется перфекционизм в поведении, очень ранимы и хрупки, постарайтесь помочь как можно деликатнее.

Причины появления перфекционизма

Как и любые другие привычки и наклонности, перфекционизм появляется в детстве, когда родители стараются «правильно» воспитывать свое чадо.

При этом сами родители могут и не осознавать, что они растят юного перфекциониста.

Психологи различают две линии развития:

  1. Ребенка с детства сравнивают с другими детьми: «Вот Катя каждый день игрушки красиво складывает, а у тебя вечно склад какой-то!», «Петя из соседнего класса на одни пятерки учится, а ты нет»! Слушая такие речи каждый день, маленький человечек привыкает к мысли, что он – ничтожество, которое недостойно похвалы самых родных людей – своей семьи. Родители же думают, что малыш будет стараться равняться на Катю или Петю. А в результате повзрослевший детеныш начнет упрямо доказывать всем, что он чего-то достоин, и, достигая определенных результатов, все равно будет завидовать тем, кто впереди его, не замечая собственных успехов.
  2. Ребенка хвалят за успехи, но также очень сильно ругают за проступки. Становясь взрослыми, они вполне уверенны в себе и своем успехе, но малейшая неудача способна вызвать нервный срыв, поселить в душе панику: «Я потерпел неудачу, и теперь я не так дорог своей семье, как было раньше».

Конечно же, родители хотели только как лучше – воспитать ребенка целеустремленным, уверенным в себе, успешным человеком, и им кажется, что они вкладывают в воспитание всю душу. Но случается так, что слишком много усилий приводят к обратному результату: ребенок растет запуганным, неуверенным или слишком уверенным в себе, и не может получать удовольствие от жизни просто потому, что боится сделать что-то не так.

В результате в нем выращивают настоящий перфекционизм.

В заключение хочется отметить: самосовершенствование – это приятно, интересно, познавательно. Но даже за всю жизнь невозможно охватить все области саморазвития и стать идеальным человеком. Пусть это будет как хобби – изучение иностранных языков, или игра на саксофоне, познание философии или истории, или изучение современных технологий.

Неважно, какое будет у вас увлечение, важно, что вы испытываете при занятиях. А любимое дело должно приносить радость и моральное удовлетворение. Перфекционизм в малом проявлении — это хорошо, но пусть он не превращается в диагноз.

Персонификация

Добавлено в закладки: 0

Что такое персонификация? Описание и определение понятия.

Персонификация — это личная ответственность каждого отдельного работника, согласно должностной инструкции и положению, которое он занимает. Ответственность каждого работника может определяться как материальная, персональная, так и коллективная.

В другом понятии это выражение применяется к наделению зрительных и слуховых образов, которые по сути являются галлюцинациями, также это понятие применяется в моментах, когда неживые предметы наделяются свойствами живой личности. Под персонификацией часто понимают навязчивую идею или желание переложить вину за происходящее событие на кого-либо другого. Персонификация имеет латинское происхождение, поскольку персона – это лицо. Если рассматривать это этот термин в русском языке, то ближайшее к нему понятие можно определить как олицетворение. Чаще всего этот термин употребляется в литературе, социологии, философии, мифологии и в психологии. Помимо понятия проекции с данным термином связанны родством следующие понятия:

Если рассматривать современный русский язык, то данное понятие утратило мистическое значение и в основном употребляется в виде бизнес–терминов. Если посмотреть на это понятие в свете менеджмента. То оно означает олицетворять какого – либо человека или работника наделенная его не волей, а персональной ответственностью за те действия, которые он выполняет согласно должности, которую он занимает. Также данное понятие широко используются в персонифицированной отчётности.

Что такое персонифицированная отчетность? Если сказать коротко, то для каждого работника открывается индивидуальный лицевой счёт. На этом счету учитываются все перечисленные организации и страховые и пенсионные взносы.

Рассмотрим более детально, что значит персонификация.

Продолжительность трудового стажа

Работодатель, как известно, делает необходимые отчисления за счёт каждого работника исходя из суммы его заработка и установленного размера. В связи с этим возникает ряд вопросов. Например, что делать, если предприниматель работает на едином налоге без найма работников, может ли он в этом случае не подавать персонифицированного отчета?

Ответ на это очень прост. Предприниматель не может так поступать, потому что любой, независимо от того имеет ли он наемных работников или нет, использует упрощённую систему или работает на общей, обязательно должен подавать персонифицированный отчет. Почему? Потому что согласно закону это требуется от всех страхователей, а ими являются следующие лица: предприниматели, у которых работают лица по трудовым или правовым договорам. Такие работники выплачивают взносы в пенсионный фонд; предприниматели, которые работают без наемных работников. Они уплачивает средства в пенсионный фонд за себя самих, в том числе к ним относятся единоналожники и предприниматели. Части единого налога автоматически перечисляются в виде взносов в пенсионный фонд; нотариусы, адвокаты и другие лица, все те кто обеспечивает себя сами работой должны подавать персонифицированный отчет и с пенсионным фондом лучше не шутить. Потому что если кто-то не успел или забыл вовремя подать отчет или подал его с ошибками, это повлечет за собой некоторые последствия. О том какие именно речь пойдет далее.

Следует подавать отчёт вовремя, таким образом вы сможете избежать штрафов, что для вас будет и спокойнее и дешевле. Однако в случаях когда отчетность не подана в свое время нужно постараться подать его в пенсионный фонд в самые кратчайшие сроки поскольку за просрочку может быть применен штраф, который составляет 10 % от суммы страховых взносов уплаченных за год. Это также может быть штраф, умноженный на количество полных месяцев, за которые произошла задержка. Таким образом суммарная сумма штрафа будет более 300 рублей. Нужно больше узнать о том, что единый пенсионный взнос оплачивать не обязаны. 42% налога автоматически уходит в Пенсионный фонд и именно поэтому штраф за неподачу отчетности, по логике для них не должен применяться.

Стоит также принять во внимание следующие факторы. Некоторые из работников пенсионного фонда настаивает на том, чтобы такой штраф исходил из суммы пенсионных отчислений, например если единоналожник без наемных рабочих уплачивает каждый месяц 400 рублей единого налога, то значит за год это сумма будет умножена на 12. Получается, что штраф будет равен полной полученной сумме. Именно поэтому за полный или за неполный месяц, в которой произошла задержка или даже за один день опоздания необходимо будет заплатить не менее 300 рубдей. По большому счёту работники пенсионного фонда входят в положение предпринимателей и применяют только минимальный штраф. Необходимо помнить о том, что если персонифицированный отчет подан вовремя, но имел в себе ошибки, будет назначен штраф в обязательном порядке и его вообще невозможно избежать.

Если пенсионный фонд найдет ошибку в отчете и предприниматель получает уведомление до конца года, то такую ошибку можно будет исправить в последующие 30 дней и никакие штрафы за ошибки или неточную формацию применены к предпринимателю не будут. Однако, что касается административного штрафа, за то что отчетность была подана с ошибками предпринимателю не грозит такой штраф, поскольку он налагается только на должностных лиц, а предприниматель не выступает в качестве такого лица.

Самые распространенные вопросы по персонифицированным отчетам

В каком виде необходимо подавать персонифицированный отчет, чтобы избежать штрафов? Если вы собираетесь сдать общий годовой отчет по персонификации, который выглядит в виде комплекта отчета составленным по всем итогам года, то вам необходимо понять, что его нужно сдать в течение первого квартала следующего года идущего за отчётным пенсионным фондом. Также существует такой момент, что последние дни, когда еще можно подать отчетность без того, чтобы просрочить ее, подходящей датой считается 1 апреля. Однако, это всего лишь на всего ориентир, конкретная дата устанавливается территориальным органом пенсионного фонда. Предприниматели стоят в списке на начале года. Вы можете посетить отделения пенсионного фонда или позвонить туда по горячей линии для того, чтобы узнать расписание сроков сдачи персонифицированных отчетов.

Что делать если один из работников пенсионного возраста оформляет пенсию, когда ему следует подавать персонифицированный отчет? Его отчет подавать отчет нужно не дожидаясь окончания года. Сдать его нужно в Пенсионный фонд в виде заполненного бланка. Он предоставляется одновременно в момент подачи документов на начисление пенсии. Отчетный период при этом случае начинается с начала года и заканчивается даты оформления пенсии. К тому же необходимо по истечению и по итогам соответствующего года, падать о пенсионере документ, заполненный за весь год.

Что делать в тех случаях если в течение года уволился наемный работник, как за него необходимо подавать персонифицированную отчетность? если работник уволился в течение года то отчет он должен сдать вместе с комплектом персонифицированного отчета за целый год, то есть, по окончании того года, в которой он решил уволиться. Единственная особенность в этом моменте заключается в том, что форма заполнения исходя из времени в отрезок, которого данное лицо работало у предпринимателя, в реквизитах об отношениях работника и предпринимателя необходимо вставить не ту дату, в которую заканчивается сам год, а ту дату когда работник был уволен или уволился по собственному желанию.

Что делать в тех случаях, когда предприниматель в течение рабочего года поменял место жительства? Если предприниматель поменял свое место жительства и остался жить в пределах того же района, то он находится на учете в прежнем пенсионном фонде, поэтому никаких особенностей с персонифицированным отчетом у него не появляется. Он поступает и действует согласии с прежними законами и порядком. В том случае, когда новый адрес расположен в другой административно-территориальной единице, то тогда предприниматель должен сняться с учета в одном пенсионном фонде и встать на учет в другом, который находится в его районе. Это означает, что нужно

полностью рассчитаться со старым в пенсионным фондом. Поэтому после того, как был совершён переезд и было получено свидетельство о регистрации нового места жительства, предприниматель обязательно должен подать в старый орган пенсионного фонда комплект отчетности по персонификации за время с начала года до того момента как он был снят с учета в данном органе. Данный фактор не освобождает его от необходимости падать полный комплект персонифицированных отчетов в новое отделение пенсионного фонда.

Во всем этом есть один существенный плюс: в отчете не следует указывать полную информацию за весь год, необходимо только указать данные с момента когда предприниматель стал на учет в новом фонде до окончания текущего года.

За какой период времени предприниматель должен подать персонифицированный учет если он закрывает свою предпринимательскую деятельность? В пенсионный фонд должен быть подан полный комплект отчетов за период от начала года до того момента как предприниматель был снят с учета. Конкретной срок нигде не оговорен, но исходя из того, что в течении 10 календарных дней после того как было получено уведомление регистратора о том, что предприниматель остановил свою деятельность, пенсионный фонд проводит проверку документов предпринимателя, который закрывает свою деятельность, поэтому отчет нужно сдать в течение данного периода времени.

Что представляет из себя отчетность по персонификации и какие существуют правила для того, чтобы правильно его заполнять? Следует напомнить, что отчетность по персонификации выглядит не как один бланк, но целый набор документов, теоретические всё находится в банках, которые нужно систематизировано заполнять. Они указаны в определенном порядке.

Документы и формы для персонифицированного отчета

Однако, если посмотреть на практике, эта отчетность принимается и подается в старых бланках, которые содержат в себе следующие формы. Первая форма – СПВ. В неё входит в список лиц, которые работали или до сих пор работают у данного работодателя в году, считающимся отчётным. Все предприниматели, которые падают персонифицированный учет первый раз, отмечают в этой форме и перечисляют всех своих работников, которые трудились в течение всего года или какую-то часть этого года. На основании составленного договора хочется обратить внимание на то, что лица, которые выполняли работы по гражданско-правовым договорам, указываться в форме не будут, если сам предприниматель подает персонифицированный учет уже не первый раз вот тогда в данной форме он не будет перечислять всех тех на работников, которые находятся у него в найме. Ему нужно отметить лишь ту информацию, которая касается новых работников, которые прежде не были записаны в форме, а были приняты на работу в текущем году, а также те работники, которые поменяли свою фамилию, имя или отчество, или же идентификационный код.

В случае, если предприниматель является адвокатом, нотариусом или другим лицом и обеспечивает себя работы самостоятельно, в данной форме он должен указать сведения о себе самом.

Такая форма состоит из 5 граф в нее входят:

Вышеперечисленные данные переносятся из паспорта и обязательно на государственном языке. Следующая форма является формой СПБ – это список оснований, которые дают полное право для того, чтобы были зачислены льготы работникам при определении размера пенсии. Такая форма не подается, если предприниматель не имеет работников, которые в свою очередь имеют право на специальный или льготный стаж работы. Если же у работодателя на работе работают такие лица, то форма СПБ должна подаваться каждый год, в ней должен быть зачислен нормативный акт, статьи и пункты. На основании всех этих сведений о работнике, к общему пенсионному стажу ко всему прочему, зачисляется период льготного стажа. Последняя колонка существует для того, чтобы предприниматель мог сослаться на списки работ с повышенным фактором риска или тяжелыми условиями труда.

Следующая форма это анкета, известная как анкета застрахованного лица. Подается такая форма довольно-таки редко, только в тех случаях, когда на работу был принят гражданин, у которого нет свидетельства про общеобязательное социальное страхование. Такое свидетельство не имеют те, кто не начал работать с 2000 года, или те, кто устраивается первый раз на работу.

Следующая форма документа – это индивидуальные сведения о застрахованном лице. Такая форма заполняется отдельно исходя из дохода каждого застрахованного лица.

Форма подачи документов разными лицами

В каких случаях подаются данные формы? Например, если предприниматель работает на общей системе налогообложения независимо от того, получал ли он прибыль или нет. Он непременно обязан подать отчет за себя и указать в нём сведения о своих предпринимательских доходов если он одновременно работает где-нибудь по трудовому договору и получает заработную плату, в этой форме документа он не должен указывать свою зарплату, поскольку это отмечает его работодатель. Поэтому в документе отображается только доход, полученный от его личной предпринимательской деятельности. Второй случай – если предприниматель работал по упрощённой системе, он также обязуется подавать форму за себя. Третий вариант – если работодатель не выплачивал зарплату работникам то он обязуется заполнить данные отчеты отдельно на каждого из лиц работающих у него на предприятии. В последнем случае это необходимо, когда

предприниматель выплачивал доходы граждан по правовым договорам на выполнение работ, тогда он обязуется заполнять отчет индивидуально для каждого гражданина.

Если вас интересует вопрос о том, где взять бланки следующих форм документов для составления персонифицированных отчетов, то предприниматель может получить их в своем отделении пенсионного фонда. Когда вы начинаете заполнять бланки вам нужно придерживаться нижеперечисленных правил, которые содержат определенные

требования для оформления:

  • все формы должны быть заполнены на государственном языке и написаны печатными буквами;
  • никаких помарок и ошибок, а также исправлений быть не должно;
  • каждая клеточка должна вмещать в себя только лишь один символ, это распространяется как на буквы, так и на точки, запятые на тире, апострофы и любые другие знаки препинания;
  • если вы заполняете поля без клеточек, то нельзя выходить за границы, и тем более не следует писать что-либо на служебных бланках;
  • бумажный учет стажа заполняется от руки, ручка должна быть синего или черного цвета.
На сегодняшний день существует возможность подавать не только бумажный вид отчета, но также и в электронном формате, который полностью замещает собой бумажный вид персонифицированного отчета.

Итак, подводя итог того, что называется отчётностью по персонификации стоит сделать следующее заключение. Комплект отчетов состоит из следующих форм:

  • Первая форма содержит список лиц, которые работают или работали у работодателя за отчетный год;
  • форма СПБ, которая включает в себя список оснований, которые дают полное право для того, чтобы были зачисленными льготам определенным работникам при факте оформления пенсии;
  • форма анкета – анкета застрахованного лица;
  • форма индивидуальных сведений о застрахованном лице;
  • форма ярлык – ярлык пачки документов.

Мы коротко рассмотрели что такое персонификация, ее значение для предпринимателя и работника, а также понятие персонифицированной отчетности. Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.